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Actualités Section Locale Nord-Alsace AESH

AESH : Comment toucher l’indemnité compensatrice CSG? Remplissez votre fiche de suivi…

Le ministère de l’Education nationale, dans une note datée du 26 octobre 2020, a rétabli l’indemnité compensatrice CSG pour les seuls AESH. Qui a droit à l’indemnité compensatrice CSG (IC CSG) ? Il y a trois conditions à remplir : – Avoir été en contrat AESH avant le 1er janvier 2018 et donc avoir perçu […]

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AESH, vous avez droit à l’action sociale de l’Education Nationale

Depuis 2007, les AESH ont droit à l’action sociale de l’Education Nationale et notamment : Aux prestations interministérielles (PIM) PIM  « allocation aux parents d’enfants handicapés âgés de moins de 20 ans »  PIM  « prestation séjours d’enfants »  PIM « Subventions pour séjours d’enfants en situation de handicap en vacances spécialisées »  PIM « subvention repas » : 1.27 € par repas servi. […]

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AESH : Suite à nos interventions, le ministère rétablit enfin l’indemnité compensatrice CSG

L’augmentation de la CSG au 1er janvier 2018 entraînait, pour l’ensemble des personnels, une baisse de salaire. La FNEC FP-FO, avec la FGF-FO, a exigé une compensation. Une indemnité compensatrice a été instaurée pour les fonctionnaires et les agents non-titulaires recrutés avant le 1er janvier 2018.Or les non-titulaires en renouvellement de contrat en septembre 2018 […]

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Enquête AESH: Remplissez ce rapide formulaire pour nous aider à faire respecter vos droits

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L’AESH référent: quelles sont ses missions?

Dans chaque DSDEN (Direction des services départementaux de l’éducation nationale ) , un ou plusieurs AESH référent(s) peuvent être nommés. L’AESH référent a pour mission « d’apporter un appui aux AESH nouvellement nommés et un soutien aux AESH en difficulté. » Le texte précise : il « apporte son aide et accepte de mutualiser ses outils et sa pratique professionnelle. Il rassure, […]

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AESH: Questions / Réponses

Les personnels AESH, bien que non-titulaires ont des droits que l’administration doit respecter.Ne restez pas isolés, contactez FO pour défendre vos droits ! Salaires J’exerce depuis plusieurs années et je suis toujours à l’indice plancher, est-ce normal ?Le salaire des agents de la fonction publique ne peut être inférieur au SMIC. Le SMIC a été […]

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AESH: Attention au trop-perçu lors d’un arrêt de travail !

Si vous êtes AESH, prenez garde lorsque vous êtes en arrêt de travail de bien vérifier votre salaire car vous aurez certainement un trop-perçu de l’administration qu’il vous faudra rembourser par la suite ! En effet, vous toucherez des indemnités journalières de la sécurité sociale (IJ) mais en parallèle, votre employeur continuera de vous verser un […]

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Actualité nationale AESH Vie professionnelle

Rentrée des AESH : FO défend vos droits et votre salaire !

Courrier de la FNEC-FP-FO au DGRH sur les salaires Les AESH en première ligne Lors de sa conférence de rentrée, le ministre Blanquer a rappelé l’engagement d’Emmanuel Macron pour 2021 : « aucun enfant sans solution de scolarité au mois de septembre ». 385 000 enfants en situation de handicap seraient scolarisés en cette rentrée, […]

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Actualité nationale AESH

Ecole inclusive : contre l’enfumage ministériel, FO demande l’augmentation des salaires et le recrutement de personnels sous statut !

Le 30 juin, le comité national de suivi de l’école inclusive s’est tenu, présidé par le ministre Blanquer et la secrétaire d’Etat au handicap, Sophie Cluzel. Aucune organisation syndicale n’a été invitée. Et pour cause, loin de répondre aux revendications, les annonces du ministre aboutiraient à l’aggravation des conditions de travail pour tous les personnels. […]

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Actualité départementale Actualité nationale AESH

Les PIAL, c’est toujours non ! Un vrai statut et un vrai salaire, c’est oui ! Tous au rassemblement du 24 juin à Strasbourg pour faire valoir les revendications !

Le ministère a installé un comité de suivi des AESH depuis le 11 février 2019. Il affirme vouloir améliorer la situation des AESH mais s’applique à mettre en œuvre les dispositions prévues par la loi Blanquer dite «Pour une école de la confiance» notamment la généralisation des PIAL (pôles inclusifs d’accompagnementlocalisés). Ainsi, aux interventions de […]