SNUDI-FO 67
Des étudiants contractuels dans les écoles, rémunérés moins de 700 € ! Le Ministère a annoncé le déplacement du concours à la fin de la deuxième année de master (M2, alors qu’il a lieu actuellement en fin de M1), retardant d’un an l’accès au statut d’enseignant fonctionnaire.Durant les deux années de formation en M1 et M2, […]
La FNEC FP-FO a été reçue au ministère le 5 mai sur les revendications des AESH. Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de cette audience ainsi que le communiqué de la FNEC FP-FO « Amplifier le rapport de force » appelant à préparer la grève du 3 juin.
La prime d’attractivité devrait être versée mensuellement à partir de mai 2021 : Echelon Montant net mensuel 1 0 € 2 99,75 € 3 89 € 4 64,08 € 5 49,83 € 6 35,58 € 7 35,57 € 8 à 11 Classe normaleHors-classeClasse exceptionnelle 0 € Le gouvernement et le ministre Blanquer, bien loin de […]
Vous allez recevoir l’information que votre 2ème accusé de réception AVEC barème est disponible dans votre Espace I-Prof accessible via le portail à partir du 10 mai. Votre barème est à vérifier jusqu’au 24 mai 2021. Pour vérifier ou nous faire vérifier votre barème, envoyez-nous cet AR AVEC barème ou téléchargez notre calculateur ci-dessous. L’année […]
Les personnels sont confrontés quotidiennement au manque de remplaçants et à l’application du nouveau protocole Blanquer qui prévoit de renvoyer les élèves chez eux lorsqu’un enseignant absent n’est pas remplacé. Comme l’indiquait le SNUDI-FO dans son communiqué du 23 avril : « Pour le SNUDI-FO, il est inadmissible que les collègues doivent accueillir les élèves […]
La fonction de titulaire remplaçant dans le premier degré est intrinsèquement liée au droit pour les personnels à être remplacé en cas d’absence. S’attaquer aux différentes spécificités de titulaires remplaçants, aux conditions de travail des titulaires remplaçants, c’est s’attaquer au droit au remplacement de tous les enseignants. L’objet de ce document est d’informer les enseignants […]
C’est un fait : d’année en année, et encore plus avec la crise sanitaire et ses multiples protocoles, les conditions de travail des directeurs d’écoles deviennent intenables ! La réponse de l’Etat se caractérise par le projet de loi Rilhac créant la fonction de directrice ou de directeur d’école voté à l’Assemblée Nationale en 1ère lecture le […]
La Loi n° 2019-791 du 26 juillet 2019 pour une école de la confiance a créé les PIAL (Pôles Inclusifs d’Accompagnement Localisés). Ces pôles ont des conséquences à la fois sur les conditions de travail des personnels qu’ils soient AESH et enseignants mais également sur la prise en charge et l’accompagnement des élèves en situation de […]
Les collègues ayant demandé un temps partiels et une disponibilité pour l’année prochaine vont recevoir prochainement une réponse de l’administration suite à la réunion de la CAPD du jour. Nous partons du principe que tous les temps partiels doivent être accordés à toutes les quotités demandées. Il est bien spécifié dans les textes que c’est […]
Vous trouverez ci-dessous la déclaration des élues du Snudi-FO lors de la séance du jour. Le Snudi-FO s’insurge contre l’état d’urgence permanent, les multiples protocoles tous plus inapplicables les uns que les autres, remise en cause du droit à l’instruction des élèves, classes dédoublées sans locaux, remise en cause des CAPD…etc…la colère est là, partout […]