SNUDI-FO 67
Combien de postes pouvons-nous espérer ouvrir lors de ce CTSD en plus des mesures proposées par l’administration ? Quelle est aujourd’hui notre marge de négociation ? DASEN : Nous avons épuisé tous les postes définitifs implantés dans le département. Je ne souhaite pas ouvrir de poste supplémentaire en juin et nous réutiliserons les postes de RASED non […]
La fin de l’année approche et, avec elle, les échéances concernant la titularisation des stagiaires. Ce document a pour objectif de vous informer sur la réglementation en vigueur concernant les conditions de titularisation mais également de vous inviter à saisir les syndicats FO pour qu’ils vous accompagnent et vous défendent si besoin. La FNEC FP-FO […]
Un décret est paru le jeudi 20 avril 2022. Il porte l’indice majoré minimum à 352 à compter du 1er mai, afin d’éviter que des agents ne perçoivent un traitement inférieur au SMIC. Plus de 700 000 personnels restent rémunérés au SMIC dans la Fonction Publique. Les AESH des 2 premiers échelons de la grille […]
Au CTA (Comité Technique Académique), nos représentants FO ont interpellé l’administration au sujet de la possibilité pour les AESH de bénéficier des chèques vacances. Il leur a été répondu que malheureusement, les AESH recrutés par les établissements mutualisateurs ne peuvent toujours par en bénéficier. Mais après sondage auprès des adhérents et contacts du Snudi-FO, il […]
Mercredi 4 mai a eu lieu un CTA (Comité technique académique) traitant de la gestion des contrats et de la paie des AESH. Il y a été présenté un nouveau fonctionnement envisagé dès la rentrée prochaine et FO était présent pour porter la parole des AESH. Les contrats et la paie A l’heure actuelle, certains […]
A quoi correspond ma quotité horaire qui détermine ma rémunération ? Les AESH travaillent sur la base de 1 607 heures pour un temps complet, réparties sur la base de 41 semaines. Le contrat précise le nombre d’heures d’accompagnement des élèves en situation de handicap que l’AESH accompagne.Ce temps d’accompagnement s’effectue au cours des 36 […]
Décidément, les salaires des AESH sont si bas qu’à chaque augmentation du SMIC, il faut modifier l’indice de rémunération des AESH ! Ainsi, au 1er janvier 2022, l’indice majoré des AESH à l’échelon 1 est passé de 341 à 343. Et celui des AESH à l’échelon 2 est passé de 345 à 348. Ce ne […]
Ce CTSD se tient aujourd’hui, au lendemain d’une grève interprofessionnelle réclamant des augmentations de salaire dans le public et le privé. De la même manière, il est nécessaire d’investir dans l’école en recrutant massivement des enseignants mais le ministre ne l’entend pas de cette oreille puisque la dotation en postes pour le Bas-Rhin s’élève à […]
La mobilisation des personnels AESH du 19 octobre a été un succès incontestable, démontrant que la colère s’amplifie. Cette journée d’action, largement relayée dans les média, a rassemblé des cortèges imposants partout en France ce qui traduit bel et bien que leur niveau de mobilisation ne faiblit pas. Parce que ces personnels aspirent à exercer […]
Suite aux conclusions du Grenelle du mois de juin, le ministère de l’éducation nationale a fait paraître un décret au Journal officiel du 23 août 2021 pour revaloriser les AESH. Malheureusement, n’ayez pas trop d’illusions, cette aumône n’est toujours pas à la hauteur des attentes légitimes des AESH ! Mais que dit le texte? Au […]