A quoi correspond ma quotité horaire qui détermine ma rémunération ?
Les AESH travaillent sur la base de 1 607 heures pour un temps complet, réparties sur la base de 41 semaines. Le contrat précise le nombre d’heures d’accompagnement des élèves en situation de handicap que l’AESH accompagne.
Ce temps d’accompagnement s’effectue au cours des 36 semaines correspondant à l’année scolaire. Le temps restant est considéré comme des «heures connexes » et dû à l’employeur. Attention ! L’employeur ne peut vous demander tout et n’importe quoi lors de ces heures connexes.
FO demande, pour les AESH, 24h de travail hebdomadaire sur 36 semaines et pas une minute de plus pour un temps plein et donc un salaire à temps complet !
Mes primes et indemnités
Le supplément familial de traitement :
1 enfant : 2.29€
2 enfants : 10.67€ + 3% du traitement brut
3 enfants : 15.24€ + 8% du traitement brut
Par enfant supplémentaire : 4.57€ + 6% du traitement brut
L’indemnité de résidence :
Elle est attribués aux agents titulaires ou non de la fonction publique et liée aux variations du coût de la vie selon les zones géographiques.
L’indemnité compensatrice de hausse de la CSG :
Cette indemnité est due aux AESH ayant signé un contrat avant janvier 2018 pour compenser la hausse de la CSG pour les agents de la fonction publique.
Les frais de déplacement
Vous pouvez être amené à exercer vos fonctions au sein d’une ou plusieurs écoles, d’un ou plusieurs établissements. Retrouvez ici le document récapitulatif :
Si vous vous déplacez en Transport en commun : votre employeur prend en charge 50% de l’abonnement pour vous rendre sur votre lieu de travail. Cette demande est à effectuer auprès de votre gestionnaire. Formulaire téléchargeable ici : http://www.circ-ienash67.ac-strasbourg.fr/avs/wp-content/uploads/2019/06/Formulaire-prise-en-charge-titre-de-transport-2014.doc
Si vous intervenez dans une école en dehors de la commune
de votre résidence personnelle ou administrative (précisée dans votre contrat), vous serez remboursés de vos frais de déplacement. Cependant, ces frais ne sont pas remboursés si votre commune d’intervention est limitrophe de votre commune de résidence ou administrative, et est reliée par des moyens de transport public.
En l’absence de moyen de transport public adapté à votre déplacement
(absence de desserte à proximité du lieu de mission), l’autorisation d’utiliser votre véhicule personnel doit vous être accordée. Vous serez alors indemnisé sur la base du tarif des indemnités kilométriques. Pour obtenir le formulaire, contactez votre coordonnateur PIAL ou le Collège Blaise Pascal de Colmar.
Pour la prise en charge de vos frais de déplacement liés à la formation réglementaire des 60h : les documents (ordres de mission originaux, attestations de présence, RIB, état de frais de déplacement, …) sont à envoyer par pli postal à l’inspection académique du Bas-Rhin à l’attention de Caroline Dreger (lien : http://www.circ-ienash67.ac-strasbourg.fr/avs/formation/frais-de-deplacements/)
Attention : les communes limitrophes de Strasbourg (Bischheim, Eckbolsheim, Eschau, Illkirch-Graffenstaden, Kehl, La Wantzenau, Lingolsheim, Oberhausbergen, Ostwald et Schiltigheim) ne donnent pas lieu à des frais de déplacement.
Le forfait mobilités durable
Si vous utilisez un mode de transport alternatif et durable (vélo personnel, à assistance électrique notamment, covoiturage en tant que conducteur ou passager), vous pouvez bénéficier d’un forfait, d’un montant de 200 € par an, pour vos trajets domicile-travail. La circulaire parait tous les ans en fin d’année et il faudra attendre fin 2022 pour remplir votre formulaire de déclaration.
