Salaires et indemnités

Votre salaire se décline ainsi :

Valeur du point d’indice au 01/01/2020

Valeur du point indiciaire brut annuel : 56,2323 €
Valeur approchée du point brut mensuel (Indemnité de Résidence, IR = 0%) : 4,686 €

Grille des salaires au 01/01/2020

Professeur des écoles Classe Normale (arrondis à l’euro près)

Ech.	Durée	I.M.	Salaire brut	Salaire net
11	–	673	3154 €	2503 €
10	4 ans	629	2948 €	2339 €
9	4 ans	590	2765 €	2194 €
8	3 ans 1/2	557	2610 €	2072 €
7	3 ans	519	2432 €	1930 €
6	3 ans	492	2306 €	1830 €
5	2 ans 1/2	476	2231 €	1770 €
4	2 ans	461	2160€	1715 €
3	2 ans	448	2099 €	1666 €
2	1 an	441	2067 €	1640 €
1	1 an	390	1828 €	1451 €

Professeur des école Hors Classe (arrondis à l’euro près)

Ech.	Durée	I.M.	Salaire brut	Salaire net
7
6	3 ans	803	3763 €	2987 €
5	3 ans	763	3575 €	2838 €
4	2 ans 1/2	715	3351 €	2659 €
3	2 ans 1/2	668	3130 €	2484 €
2	2 ans	624	2924 €	2321 €
1	2 ans	590	2765 €	2195 €

Professeur des écoles Classe Exceptionnelle (arrondis à l’euro près)

Ech.	Durée	I.M.	Salaire brut	Salaire net
HEA’3	1 an	972	4555 €	3615 €
HEA’2	1 an	925	4335 €	3440 €
HEA’1	1 an	890	4170 €	3310 €
4	3 ans	830	3889 €	3087 €
3	2 ans 1/2	775	3632 €	2882 €
2	2 ans	735	3444 €	2734 €
1	2 ans	695	3257 €	2585 €

Instituteurs (arrondis à l’euro près)

Ech.	I.M.	Salaire brut	Salaire net
11	528	2474 €	1964 €
10	484	2268 €	1800 €
9	454	2127 €	1689 €

Retenues

• Pension civile (retraite) : 11,10% du traitement indiciaire brut.
• Solidarité : 1,00 % (la retenue solidarité se calcule sur le traitement brut moins la pension civile).
• CSG contribution sociale généralisée : 7,50 %
• CRDS : 0,50 %

La CSG et la CRDS se calculent sur 98,25 % de l’ensemble de la rémunération (primes et indemnités comprises)

Ajouts

Plusieurs sommes peuvent s’ajouter au traitement indiciaire brut, selon certaines missions ou situations vécues par les enseignants:

• Prime d’entrée dans le métier : 1500€, versés en deux fois, à la première titularisation.
• ISAE: 1200€ annuels, soit 100€ mensuels (apparaissent sous l’appellation « I.S.A.E. » sur votre fiche de paye, code 201914)
• I.S.S.R.: Indemnité de sujétion spéciale de remplacement, versée aux enseignants remplaçants et calculés depuis leur école de rattachement.
• Frais de déplacement
• Primes liées à des fonctions ou des postes particuliers:
  1. Directeur d’école : une part fixe (allant de 1295 à 1943€ par an) + une part variable (en fonction du nombre de classes)
  2. Professeur spécialisé: 834€ / an.
  3. Professeur Maître Formateur (PEMF): 1250€/an
  4. Conseiller Pédagogique : 1000€ /an
  5. Réseau éducation prioritaire REP: 1734€/an
  6. Réseau éducation prioritaire REP+ : 3479€/an
• Indemnité de résidence: Elle dépend de la commune où s’exerce l’activité professionnelle, et se voit calculée en pourcentage de traitement brut. Elle peut représenter 0%, 1% ou 3% du traitement selon la zone où l’on se situe. Dans le Bas-Rhin, nous sommes considérés en zone 3 (0% du traitement brut)
• Supplément familial de traitement: débute avec l’arrivée d’un enfant, puis augmente à chaque naissance. Part fixe + part proportionnelle au traitement brut avec une somme maximale mensuelle.

Nombre d’enfants	Part fixe	Part proportionnelle au traitement brut	Min. mensuel	Max. mensuel
1 enfant	2,29 €	–	2,29 €	2,29 €
2 enfants	10,67€	3%	73,79€	111,47€
3 enfants	15,24€	8%	183,56 €	284,03 €
Par enfant supp.	4,57€	6%	130,81 €	206,17 €

D’autres indemnités peuvent s’ajouter ponctuellement à votre traitement. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d’informations.

Depuis janvier 2017, une ligne est apparue sur nos fiches de paie « transfert primes-points« . Vous trouverez les explications dans les communiqués PPCR ou en nous contactant directement.

Calendrier des payes pour l’année 2022