Salaires et indemnités

Votre salaire se décline ainsi :

Valeur du point d’indice au 01/01/2020

Valeur du point indiciaire brut annuel : 56,2323 €
Valeur approchée du point brut mensuel (Indemnité de Résidence, IR = 0%) : 4,686 €

Grille des salaires au 01/01/2020

Professeur des écoles Classe Normale (arrondis à l’euro près)

Ech.DuréeI.M.Salaire brutSalaire net
116733154 €2503 €
104 ans6292948 €2339 €
94 ans5902765 €2194 €
83 ans 1/25572610 €2072 €
73 ans5192432 €1930 €
63 ans4922306 €1830 €
52 ans 1/24762231 €1770 €
42 ans4612160€1715 €
32 ans4482099 €1666 €
21 an4412067 €1640 €
11 an3901828 €1451 €

Professeur des école Hors Classe (arrondis à l’euro près)

Ech.DuréeI.M.Salaire brutSalaire net
7
63 ans8033763 € 2987 €
53 ans7633575 € 2838 €
42 ans 1/27153351 € 2659 €
32 ans 1/26683130 € 2484 €
22 ans6242924 € 2321 €
12 ans5902765 € 2195 €

Professeur des écoles Classe Exceptionnelle (arrondis à l’euro près)

Ech.DuréeI.M.Salaire brutSalaire net
HEA’31 an9724555 € 3615 €
HEA’21 an9254335 € 3440 €
HEA’11 an8904170 € 3310 €
43 ans8303889 € 3087 €
32 ans 1/27753632 € 2882 €
22 ans7353444 € 2734 €
12 ans6953257 € 2585 €

Instituteurs (arrondis à l’euro près)

Ech.I.M.Salaire brutSalaire net
11 528 2474 € 1964 €
10 484 2268 € 1800 €
9 454 2127 € 1689 €

Retenues

  • Pension civile (retraite) : 11,10% du traitement indiciaire brut.
  • Solidarité : 1,00 % (la retenue solidarité se calcule sur le traitement brut moins la pension civile).
  • CSG contribution sociale généralisée : 7,50 %
  • CRDS : 0,50 %

La CSG et la CRDS se calculent sur 98,25 % de l’ensemble de la rémunération (primes et indemnités comprises)

Ajouts

Plusieurs sommes peuvent s’ajouter au traitement indiciaire brut, selon certaines missions ou situations vécues par les enseignants:

  • Prime d’entrée dans le métier : 1500€, versés en deux fois, à la première titularisation.
  • ISAE: 1200€ annuels, soit 100€ mensuels (apparaissent sous l’appellation « I.S.A.E. » sur votre fiche de paye, code 201914)
  • I.S.S.R.: Indemnité de sujétion spéciale de remplacement, versée aux enseignants remplaçants et calculés depuis leur école de rattachement.
  • Frais de déplacement
  • Primes liées à des fonctions ou des postes particuliers:
    1. Directeur d’école : une part fixe (allant de 1295 à 1943€ par an) + une part variable (en fonction du nombre de classes)
    2. Professeur spécialisé: 834€ / an.
    3. Professeur Maître Formateur (PEMF): 1250€/an
    4. Conseiller Pédagogique : 1000€ /an
    5. Réseau éducation prioritaire REP: 1734€/an
    6. Réseau éducation prioritaire REP+ : 3479€/an
  • Indemnité de résidence: Elle dépend de la commune où s’exerce l’activité professionnelle, et se voit calculée en pourcentage de traitement brut. Elle peut représenter 0%, 1% ou 3% du traitement selon la zone où l’on se situe. Dans le Bas-Rhin, nous sommes considérés en zone 3 (0% du traitement brut)
  • Supplément familial de traitement: débute avec l’arrivée d’un enfant, puis augmente à chaque naissance. Part fixe + part proportionnelle au traitement brut avec une somme maximale mensuelle.
Nombre d’enfantsPart fixePart proportionnelle au traitement brutMin. mensuelMax. mensuel
1 enfant2,29 €2,29 €2,29 €
2 enfants10,67€3%73,79€111,47€
3 enfants15,24€8%183,56 €284,03 €
Par enfant supp.4,57€6%130,81 €206,17 €

D’autres indemnités peuvent s’ajouter ponctuellement à votre traitement. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d’informations.

Depuis janvier 2017, une ligne est apparue sur nos fiches de paie « transfert primes-points« . Vous trouverez les explications dans les communiqués PPCR ou en nous contactant directement.

Calendrier des payes pour l’année 2022