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CTSD du 9 février : toutes les mesures et notre déclaration !

Le Snudi-FO siégeait aujourd’hui pour le CTSD qui examinait les mesures d’ouvertures et de fermetures de classe pour la prochaine rentrée scolaire de septembre 2021.

Après 8 heures de réunion en visio conférence (?!?), vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire revendicative ainsi que le récapitulatif des toutes les décisions prises aujourd’hui.

En cohérence avec notre courriel du 5 février en direction du DASEN, des propos de Nathalie Elimas sur les non fermetures pour les communes de moins de 5 000 habitants non respectés par le DASEN 67, le Snudi-FO a bien évidemment voté CONTRE ce projet incohérent !

Récapitulatif des mesures actées lors de la séance du 9 février 2021 (en cours de publication)

Toutes les écoles concernées par une mesure de carte scolaire ont été contactées par nos représentants la semaine dernière et le sont à nouveau ce soir. Ces mesures ont été confirmées aujourd’hui.

Des ajustements à hauteur de 9.75 postes ont tout de même été décidés aujourd’hui en séance :

Les ouvertures

  • Ecole Maternelle de GRIESHEIM-PRES-MOLSHEIM : Ouverture d’un poste
  • Ecole Maternelle de MOTHERN : Ouverture d’un poste
  • Ecole Elémentaire du Centre à OSTWALD : ouverture d’un poste monolingue et passage à 0.75 de décharge de direction
  • Ecole Elémentaire La Monnaie de MOLSHEIM : Ouverture d’un poste et octroi de 0.25 de décharge de direction supplémentaire

Les annulations de fermeture

  • Ecole Primaire des Tanneurs à BARR : Abandon de la mesure de fermeture en monolingue (et maintien de la mesure d’ouverture en bilingue)
  • Ecole Primaire de PRINTZHEIM : Abandon de la mesure de fermeture
  • Ecole Maternelle de Weitbruch : Abandon de la mesure de fermeture et maintien de la décharge de direction à 0.25
  • RPI Biblisheim/Gunstett/Walbourg : Abandon de la mesure de fermeture d’un poste à Gunstett
  • RPI Flexbourg/Bergbieten/Dangolsheim : Abandon de la mesure de fermeture d’un poste sur le RPI

Notre compte-rendu détaillé de la séance (en cours de publication)

  1. Plafonnement des effectifs de GS/CP/CE1 à 24 élèves/classe (+24.5 postes) : 24.5 ouvertures de classes sont nécessaires,
  2. Dispositif de dédoublement des GS en éducation prioritaire (+23 postes) : 20 en REP+ et 3 en REP,
  3. Remplacement (+20 postes) : 20 postes sont créés (mais l’an passé, l’IA en a supprimés 30),
  4. Ecole inclusive (+5.5 postes) : +2 ULIS (Groupe scolaire Canetti à Lingolsheim) et sur le secteur d’Erstein. ; +1 poste de coordonnateur de secteur pour la mise en place des PIAL ; +1 poste ERH sur l’Eurométropole ; +1 UEMA sur l’Eurométropole ; +0.50 poste pour la MDPH.
  5. Décharges des directeurs : +5 postes de ZIL (écoles de 1,2 et 3 classes) et 4.13 ETP (écoles de 9 classes et 13 classes).

Ecoles de 1 classe : passage de 4 à 6 jours de décharge par an !

Ecoles de 2 et 3 classes : passage de 10 à 12 jours de décharge par an !

Ecoles de 9 classes : passage d’un 1/3 de décharge à une demi-décharge hebdomadaire.

Ecoles de 13 classes : passage d’une demi-décharge hebdomadaire à 3/4 de décharge hebdomadaire.

Fusions d’écoles actées

  • EM Moder et EM Dolto HAGUENAU,
  • EM et EE Stotzheim,
  • EM Les Tilleuls et EE Centre OSTWALD,
  • EM Rosa Parks 1 et EM Rosa Parks 2 STRASBOURG,
  • EM et EE Saint-Thomas STRASBOURG.

Projets de RPI

  • EE Breitmatt et EP Ex-Griesbach à Gundershoffen
  • EP Barembach et RPI Schirmeck-Grandfontaine
  • EP Cosswiller, EM et EE Romanswiller
  • EE Kirrwiller et EM Obermodern
  • EP Cleebourg et EP Drachenbronn
  • EP Les Alouettes Sarrewerden et EP Sarre et Rose Harskirchen
  • EP Wimmenau et RPI Lichtenberg-Reipertswiller
  • EP Ingwiller et RPI Bischholtz-Schillersdorf-Mulhausen

Poste ERH

Le poste d’ERH rattaché au collège de Drulingen est transféré au collège de Wingen-sur-Moder.

RASED

2 postes RASED sont fermés (quel signal !!) :

  • Maître E, EE St Thomas Strasbourg
  • Maître E, EE Pierre Pflimlin Vendenheim

Questions diverses de fin de séance

La prime informatique promise en janvier sera versée sur la paie de février 2021… ou 2022 ou 2023…nous avons oublié de nous faire préciser l’année !

Situation des élèves avec notification MDPH :

  • 1752 élèves dans le 1er degré,
  • 504 dans le 2nd degré.

A ce jour, l’IA annonce 90% des élèves ayant une notification MDPH sont accompagnés soit 2003 élèves au total répartis comme suit :

  • 1518 dans le 1er degré,
  • 485 dans le 2nd degré.

3 postes d’enseignants sont mis à disposition de la MDPH à ce jour.

80% du département sont couverts pour des PIAL mais il reste entre 250 et 300 élèves ayant une notification MDPH qui sont pas encore accompagnés. Certains attendent depuis la mi-septembre 2020 ! En clair, les PIAL que le Snudi-FO rejettent depuis leur création, sont là pour gérer la pénurie.

Pour nos collègues AESH (en situation de précarité), l’administration réfléchit à augmenter leur quotité de temps de travail pour la partie périscolaire en lien avec les collectivités territoriales. Ainsi, le Snudi-FO continuera donc de revendiquer une réelle revalorisation indiciaire qui ne doit pas être oubliée par une hausse des quotités de temps de travail.

Situation des directeurs d’écoles : les formations sont limitées à 6 collègues du fait de la situation sanitaire. 1/2 journée de formation a été organisée (!!) en présentiel mais depuis, tout se passe en distanciel !

Formations « Constellations » : alors que la crise sanitaire bat son plein et le nombre de cas est quotidiennement revu à la hausse dans les écoles bas-rhinoises, la formation « Constellations » se poursuit comme si de rien n’était ! L’IA annonce limiter les groupes à 6 personnes maximum : rien n’est moins sûr d’après vos informations !

Fléchage des postes de remplaçants : les supports sont identifiés par les IEN pour la formation continue et pour les décharges des directeurs.

Enseignement bilingue : l’IA reste surpris par le manque de ressources humaines pour les postes bilingues alors que notre Région est voisine de l’Allemagne. 20 contractuels sont actuellement en poste dans le bilingue !