Dans le cadre de l’alerte sociale déposée pour les maîtres formateurs, les organisations syndicales ont été reçu par M. Comte, Secrétaire Général de la DSDEN 67, Mme Rogler, adjointe au DASEN, M. Dreyer, Directeur du cabinet du recteur, et Mme Macresy-Duport, Secrétaire Générale Académique, mardi 24 mars 2026 à 8h.
A la suite de cette réunion, l’administration a rédigé un relevé de conclusion, le 25 mars, qui acte que de nombreux points de désaccord subsistent. Vous le trouverez ci-dessous :
Le Snudi FO 67 et les autres organisations syndicales répondront à l’administration en indiquant que :
Le point 3 fait l’objet d’un désaccord majeur. Le Snudi FO 67 et les autres organisations syndicales revendiquent que, comme actuellement, la classe de l’EMF soit prise en charge par un enseignant nommé en complément de service et non par un remplaçant.
Le point 6 portant sur le tutorat doit être précisé. Actuellement, le cadre général du suivi des stagiaires compte 6 visites dont 5 sont assurées par le tuteur. Seuls les stagiaires inscrits dans le dispositif PAR bénéficient de deux visites supplémentaires et donc 8 au total. Pour le Snudi FO 67 et les autres organisations syndicales, il est nécessaire de préciser les modalités du nouveau projet de tutorat et des modalités d’aide renforcée pour déterminer les points d’accord ou de désaccord.
Les fonctions de formateurs exigent une expertise didactique et impliquent une formation continue ambitieuse. Si en point 10, il est nécessaire de distinguer la formation continue institutionnelle de l’autoformation, le Snudi FO 67 et les autres organisations syndicales précisent qu’elles revendiquent bien l’attribution d’un volume spécifique à chaque mode de formation et 10 hTD pour la formation individuelle en autonomie (participation spontanée à des formations en présentiel ou distanciel, recherches, …). Inclure la formation institutionnelle dans cette enveloppe horaire constituerait un point de désaccord.
L’ensemble des revendications du Snudi FO 67 et les autres organisations syndicales portaient sur des volumes horaires précis. Des réponses quant au projet académique sont partielles ou absentes, les volumes horaires envisagés ne nous ont pas été présentés. Dans un contexte où les modifications des conditions de travail des PEMF risquent de générer une démobilisation dans leurs rangs, l’élaboration d’une cartographie des forces en présence et des évolutions du réseau des EMF les dernières années nous semble être un outil de travail pertinent et important.
Le Snudi FO 67 et les autres organisations syndicales maintiennent le dépôt de préavis de grève et donnent aux PEMF la consigne syndicale de suspendre la transmission des avis et les rapports liés à la dernière visite des stagiaires, des rapports d’évaluation par compétences des étudiants DIU et des rapports de visite des M2 alternants.
